"Mình nghĩ nên để cho dư luận rộng đường chứ cũng không nên nói làm gì vì mình đang bàn về một vấn đề hết sức nghiêm túc, đó là vấn đề cán bộ", bà Tâm bày tỏ.
"Tôi đã đọc bài báo và cảm thấy buồn"
Xung quanh bài báo nói về con lãnh đạo làm lãnh đạo được đăng tải trên báo chí vào sáng 26/10, trao đổi bên lề kỳ họp thứ 10 vào chiều nay, Phó bí thư Thành ủy Tp Hồ Chí Minh Nguyễn Thị Quyết Tâm cho biết, bà đã đọc và cảm thấy buồn.
Về tít của bài báo, bà Tâm cho hay: "Tít đó là không lành mạnh".
Bà Tâm cũng chia sẻ, chính phóng viên của các tờ báo, nếu làm việc nghiêm túc, có trách nhiệm thì mình sẽ đến gần được mọi người hơn và cho mình nhiều thông tin hơn còn không sẽ ngược lại.
"Người ta sẽ không trao đổi với bạn nữa vì bạn không đủ độ tin cậy. Thứ hai, bạn không trung thực, khách quan thì người ta sẽ không có muốn nói chuyện với bạn về những vấn đề người ta quan tâm.
Và tự nhiên phóng viên và tờ báo đó sẽ không có thông tin cần thiết, đó là tự mình làm hại mình.
Một điều khác nữa, tôi muốn nói là dư luận, khi mình làm điều gì đó không ngay ngắn để tạo dư luận, có thể một lúc nào đó bạn có thể có rất nhiều người đọc nhưng trách nhiệm xã hội để ở đâu.
Sự tranh luận rộng đường, người ta có thể hiểu, nói, tham gia nhưng tinh thần xây dựng thì sẽ tốt đẹp hơn", bà Tâm nói.
Về việc đang có nhiều ý kiến tranh cãi xung quanh tít bài báo này, bà Tâm cho rằng, không nên bàn làm gì, nếu người có nhận thức, đọc hết bài báo đó sẽ rút ra suy nghĩ cho mình.
"Mình nghĩ nên để cho dư luận rộng đường, người ta suy nghĩ chứ cũng không nên nói làm gì vì đây là mình đang bàn về một vấn đề hết sức nghiêm túc, đó là vấn đề cán bộ", bà Tâm bày tỏ.
Bà Tâm thông tin thêm, trước vấn đề này, phóng viên đã tìm đến bà và đặt câu hỏi về dư luận nghi ngại con lãnh đạo lại đi làm lãnh đạo.
"Tôi nghĩ điều đó đâu có gì nghi ngại đâu, nghi ngại ở chỗ là nó có công bằng, thực tài hay không, có đảm bảo tiêu chuẩn đạo đức hay không, có được xã hội chấp nhận hay không, điều đó mới đáng quan tâm trong công tác cán bộ.
Làm công tác cán bộ ở đây như tôi đã nói trong Đại hội Đảng bộ Tp Hồ Chí Minh là đối với cán bộ trẻ, không phải tự dưng có lớp cán bộ trẻ.
Nói đến cán bộ trẻ là phải nói đến một quá trình đào tạo, rèn luyện, bồi dưỡng của các anh, các chú, các chị đi trước, lớp cán bộ đi trước nếu có ý thức bồi dưỡng, đào tạo thì mới có một lớp cán bộ trẻ đủ sức đảm đương các nhiệm vụ.
Đó là một chuyện bình thường của các lớp này đến một lớp khác kế cận mà từ khi Đảng ta thành lập đến bây giờ. Không phải đến bây giờ mới có lớp cán bộ trẻ đâu, nhưng tất nhiên có sự thay thế mà chúng ta thấy hiện nay có nhiều cán bộ trẻ.
Bởi vì rất nhiều chức danh đã đến tuổi nghỉ hưu rồi, bây giờ một cán bộ trẻ, hơn 30 - 40 tuổi trúng cử vào thành ủy hoặc tỉnh úy để làm chức danh chủ chốt thì chẳng lẽ bạn đó chỉ làm một nhiệm kỳ rồi nghỉ.
Nếu bạn rèn luyện tốt, tiếp tục phát huy tác dụng tốt, giúp ích được cho xã hội tốt thì đương nhiên tập thể sẽ tín nhiệm và năm sau bạn sẽ tiếp tục làm. Lúc đó, đâu còn là 40 tuổi mà là 45, 50, 55, 60 tuổi.
Đó là một sự nối tiếp mà nhìn nhận vấn đề một cách logic phải có tính biện chứng để xem xét vấn đề chứ không phải bây giờ có nhiều cán bộ trẻ là trước kia Đảng không có quan tâm đến cán bộ trẻ.
Chúng ta hiểu hoàn toàn không phải như vậy, đó là một quá trình rèn luyện...", bà Tâm nhấn mạnh.
Công tác cán bộ ngày càng dân chủ
Trước đó, bà Tâm cũng chia sẻ, thực tế công tác cán bộ của chúng ta hiện nay ngày càng dân chủ, nhiều người tham gia vào.
"Đương nhiên, ai có tài, có đức thì được trọng dụng, điều đó là tự nhiên và không ai phải bàn. Đương nhiên, có những trường hợp chưa tốt thì mình phải chấn chỉnh nhưng càng ngày thấy rõ ràng, công tác cán bộ của Đảng, Nhà nước ngày càng dân chủ hơn.
Chúng ta đã tổ chức thi tuyển, tổ chức quy hoạch, đào tạo...", bà Tâm nói.
Cũng theo bà Tâm thông tin, như Tp Hồ Chí Minh đào tạo cán bộ từ trên ghế nhà trường đại học.
"Khi đó, mình đã chọn các em có tài, giỏi, hướng tham gia vào guồng máy, làm công tác cán bộ thì các em có thể đăng ký.
Tp Hồ Chí Minh cũng đào tạo cán bộ từ công nhân hay đang là công nhân. Mình có đào tạo, bồi dưỡng hẳn hoi và trong quá trình đó, mình có giao việc để các em trưởng thành, việc đó là bình thường.
Bản thân con em cán bộ cũng là một con người như mọi con người khác, cũng có thể cán bộ là nông dân, là công nhân, là trí thức, là nhiều thành phần khác trong xã hội.
Chuyện đó là bình thường và con em cán bộ cũng chỉ là một trong thành phần đó thôi. Cho nên mình trân trọng những người có đức, có tài.
Đối với những người là con em của người lãnh đạo đương chức hay nghỉ hưu rồi mà các em ý thức được trách nhiệm của mình với đất nước, dân tộc và các em phấn đấu, rèn luyện, học tập tốt.
Sau đó các em được tín nhiệm một cách dân chủ thì điều đó là tốt, là hạnh phúc, nối nghiệp truyền thống rất tốt, còn dư luận thì có thể có nhiều chiều", bà Tâm nói thêm.
BÀ TÔN NỮ THỊ NINH
Tôi thấy gần đây, con của một số vị lãnh đạo có con đường lên chức rất “cấp tốc”. Nếu như anh là một người xuất chúng thì trước khi được bổ nhiệm, có lẽ anh đã được nhân dân, công luận biết tới những tài năng của mình. Còn nếu đến khi được bổ nhiệm, người ta mới biết đến anh thì sẽ bị để ý ngay và chuyện bàn tán là việc đương nhiên. Nếu khi tôi 30 tuổi, có ai mời tôi làm Giám đốc Sở, tôi sẽ từ chối vì tôi không đi đâu mà vội cả. Một cái ghế như thế, cần có đủ năng lực và sự trải nghiệm mới có thể điều hành được tốt. (Theo Infonet)
theo Trí Thức Trẻ
CÂU NÓI HAY TRONG TUẦN
Theo VNN.VN
Thứ hai ngày 26 tháng 10 năm 2015 10:25 AM
CÓ GÌ MÀ NGHI NGẠI
CÂU CA TỪ NGÀN XƯA
CON VUA LẠI LÀM VUA
CON SÃI THÌ QUYÉT CHÙA
QUYẾT TÂM KHÔNG NGHI NGẠI
CHUYỆN LỚN KHÔNG NÊN ĐÙA Trương Tuần
Các tin khác
Nhiều đại biểu Quốc hội đồng ý lập khu “đèn đỏ” để quản lý
TPO - Trước đề xuất của Chi cục Phòng chống tệ nạn xã hội TP Hồ Chí Minh thực hiện thí điểm “gom” các cơ sở kinh doanh dịch vụ “nhạy cảm” vào một khu vực để tăng cường quản lý, nhiều đại biểu Quốc hội cũng đồng ý đề xuất này.
Nhiều đại biểu Quốc hội đồng ý lập khu “đèn đỏ” để quản lý. Ảnh minh họa
Ngoài việc thực hiện ở một số thành phố trọng điểm, người lao động trong ngành nghề “nhạy cảm” này sẽ được hưởng lương và được pháp luật bảo vệ.
Ngày 26/10, trao đổi với phóng viên bên lề kỳ họp Quốc hội, Phó trưởng đoàn chuyên trách đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) TP Hải Phòng - Trần Ngọc Vinh tỏ ra đồng tình với đề xuất này, song cũng lưu ý phương án thực hiện cho phù hợp.
“Cần phải có những khu “gom” các cơ sở kinh doanh dịch vụ nhạy cảm để quản lý chắc chắn. Nếu ngoài khu đó ra thì phải xử lý hình sự”, ĐB Vinh kiến nghị.
Phó chủ nhiệm Uỷ ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội Lê Như Tiến cũng cho rằng, cần khuyến khích nếu địa phương nào có giải pháp tốt thì trình cơ quan có thẩm quyền xem xét giải quyết. Theo ĐB Tiến, kinh nghiệm của một số nước trên thế giới cho thấy, việc “gom” hoạt động mại dâm vào một khu phố không chỉ quản lý tốt hơn những người hành nghề mại dâm mà còn quản lý được cả cán bộ, công chức.
“Cán bộ công chức nào nếu "mon men" đi vào khu đó, có nghĩa là có vấn đề”, ĐB Tiến nhìn nhận, tuy nhiên cũng cho rằng, phương án này hiện còn nhiều ý kiến khác nhau, bởi như vậy vô hình chung sẽ thừa nhận hoạt động mại dâm. Ngược lại nếu không thừa nhận, có thể hoạt động này vẫn tồn tại.
“Cần nghiên cứu kỹ để tìm giải pháp vừa giảm thiểu tệ nạn xã hội, vừa quản lý được chặt chẽ. Nếu đã có những khu riêng biệt như vậy phải đi đôi với công tác quản lý chặt chẽ, nếu buông lỏng coi như chúng ta đã thừa nhận việc đó”, ĐB Tiến khuyến cáo.
ĐB Trương Trọng Nghĩa (TP Hồ Chí Minh) thì cho rằng, phải cân nhắc giữa việc hạn chế các tệ nạn xã hội, với bảo vệ thuần phong mỹ tục. Từ thực tế này, nhiều nước đã “gom” hoạt động nhạy cảm này lại để quản lý tốt hơn, điển hình như Hà Lan, họ gom lại ở một số địa điểm nhất định, nếu sử dụng bên ngoài sẽ bị trừng trị rất nặng.
“Hà Lan cũng có khu “đèn đỏ” nhưng có ai dám nói ở Hà Lan thuần phong mỹ tục băng hoại không? Có ai dám nói công dân, phụ nữ của họ bị đối xử tệ hại không? Hay ở Singapore, họ cũng quan tâm nhiều đến giá trị phương đông, rồi cũng gom lại thành khu mại dâm để quản lý ”, dẫn dụ điều này, ĐB Nghĩa đồng tình với quan điểm nên thực hiện thí điểm ở trong nước.
ĐB Nghĩa phân tích thêm, dù không muốn hoặc không thích công nhận nhưng mại dâm lại lan tràn khắp nơi và bất lực không thể ngăn chặn được. Những người trực tiếp hành nghề cũng không được bảo vệ gì cả, bị các ma cô, đầu gấu bắt nạt, ức hiếp.
“Đã đến lúc khi chúng ta chấp nhận nhà nước pháp quyền, chấp nhận hội nhập… Có những cái mấy chục năm trước chúng ta có thừa nhận đâu nhưng bây giờ chúng ta cũng phải thừa nhận”, ĐB Nghĩa bày tỏ.
TTO - Đại biểu Nguyễn Thị Quyết Tâm - phó bí thư Thành ủy TP.HCM đã nói như vậy với báo chí bên hành làng Quốc hội chiều 26-10.
Bà Nguyễn Thị Quyết Tâm
Trước đó, sáng cùng ngày, một tờ báo điện tử đã có bài phỏng vấn bà Nguyễn Thị Quyết Tâm về công tác cán bộ và trích câu nói của bà trên tít bài viết: “Con lãnh đạo làm lãnh đạo là hạnh phúc của dân tộc”.
Tít bài báo đã gây ra dư luận trên cộng đồng mạng.
Bà Nguyễn Thị Quyết Tâm cho rằng đó là một tít bài báo “không lành mạnh”. “Nếu ai đọc hết bài báo thì sẽ hiểu tôi nói gì và rút ra được suy nghĩ của mình” - bà Tâm nói.
Nói rõ hơn về việc “con lãnh đạo lại làm lãnh đạo”, phó bí thư Thành ủy TP.HCM cho rằng: “Con em cán bộ cũng là một thành phần, quan trọng là trân trọng những người có đức có tài”.
Bà đưa ra ví dụ TP.HCM đã và đang đào tạo cán bộ xuất thân từ công nhân hoặc đang là công nhân và các thành phần khác.
Bà phân tích: “Đối với con em những người cán bộ lãnh đạo đương chức hay là đã nghỉ hưu, các em ý thức được trách nhiệm của mình đối với đất nước, đối với dân tộc, có sự phấn đấu tốt, học tập tốt, được tín nhiệm một cách dân chủ thì điều đó là tốt chứ sao?”.
Theo bà Tâm, đó là một nối tiếp truyền thống bình thường. Còn dư luận thì có thể có nhiều chiều.
“Các phóng viên khi phỏng vấn đã đặt ra cho tôi một câu hỏi là “việc con lãnh đạo lại đi làm lãnh đạo thì có nghi ngại gì không”?
Tôi nghĩ là chuyện đó không có gì phải nghi ngại, chỉ nghi ngại là chuyện đó có công bằng hay không, thực tài hay không, đảm bảo tiêu chuẩn đạo đức hay không, có được xã hội chấp nhận hay không? Đó là điều đáng quan tâm trong công tác cán bộ” - bà Nguyễn Thị Quyết Tâm đưa ra quan điểm.
Bà giải thích thêm: “Lúc họp báo ở ĐH Đảng bộ TP.HCM vừa rồi tôi có nói không phải tự dưng mà TP.HCM có lớp cán bộ trẻ mà có quá trình bồi dưỡng, đào tạo từ lớp anh, chú cán bộ đi trước. Nếu có ý thức, kế hoạch bồi dưỡng thì mới có một lớp cán bộ trẻ đủ sức đảm đương”.
Về việc vì sao dự luận xôn xao gần đây có nhiều cán bộ trẻ được bổ nhiệm, bà Tâm nói: “Đó là chuyện bình thường, không phải bây giờ mới có. Chẳng qua đến thời điểm thay thế thì chúng ta thấy có nhiều cán bộ trẻ. Bởi vì các bạn cứ suy ra, ba mươi mấy bốn chục tuổi trúng cử vào ban chấp hành Đảng bộ, giữ chức danh chủ chốt nào đó thì chẳng lẽ các bạn làm một nhiệm kỳ?
Nếu rèn luyện tốt thì đương nhiên khóa sau sẽ trúng cử nữa, lúc đó là 45, 50, 55 tuổi... đó là một sự nối tiếp. Mình phải nhìn nhận vấn đề một cách biện chứng như vậy” - bà Nguyễn Thị Quyết Tâm nói.
Bà cho rằng sự tranh luận phải rộng đường, mọi người có thể nói, có thể tham gia, nhưng với một tinh thần xây dựng thì bao giờ cũng sẽ tốt đẹp
Nhiều đại biểu Quốc hội đồng ý lập khu “đèn đỏ” để quản lý. Ảnh minh họa
14
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét